隨著城市化程度的日益加深，新藍(lán)領(lǐng)群體日益崛起并成為職場中不可小覷的力量。新春伊始，趕集網(wǎng)針對新藍(lán)領(lǐng)群體發(fā)布《新藍(lán)領(lǐng)職場薪情報告》(以下簡稱報告)，詳細(xì)揭秘新藍(lán)領(lǐng)各職業(yè)的薪酬?duì)顩r。報告顯示，2012年全國新藍(lán)領(lǐng)平均漲薪6.2%，平均月工資達(dá)2906元，其中上海、蘇州、廈門、杭州、無錫五大城市新藍(lán)領(lǐng)收入領(lǐng)跑全國，而北京、廣州則相對落后，南京排在第21位，新藍(lán)領(lǐng)平均月薪為2792元。

　　新藍(lán)領(lǐng)工資最高的25座城市

　　排名 城市 平均月薪(元)

　　1 上海 3657

　　2 蘇州 3453

　　3 廈門 3407

　　4 杭州 3391

　　5 無錫 3361

　　6 北京 3313

　　7 深圳 3256

　　8 呼和浩特 3202

　　9 大連 3194

　　10 長春 3121

　　11 佛山 3105

　　12 廣州 3103

　　13 福州 3099

　　排名 城市 平均月薪(元)

　　14 烏魯木齊 3091

　　15 東莞 3077

　　16 沈陽 2983

　　17 煙臺 2838

　　18 青島 2827

　　19 天津 2818

　　20 昆明 2802

　　21 南京 2792

　　22 濟(jì)南 2770

　　23 重慶 2748

　　24 濰坊 2722

　　25 合肥 2698

    蘇州新藍(lán)領(lǐng)工資人均3453元

　　認(rèn)為每月均掙5350元生活才能不惶恐

　　報告顯示，上海仍為新藍(lán)領(lǐng)平均工資最高的城市，平均薪資達(dá)3657元。蘇州位列第二，為3453元。廈門、杭州和無錫分為三至五位，平均工資分別為3407元、3391元和3361元。北京以3313元位列第六，深圳以3256位列第七，而廣州則以3103位列第12。

　　盡管北京新藍(lán)領(lǐng)的收入不搶眼，但北京被新藍(lán)領(lǐng)視為最幸福城市，隨后是上海、深圳、杭州和成都，廣州排第六位。不過，也有26.9%的人認(rèn)為哪都差不多，也有18.6%的人表示不知道。而從幸福感看，僅一成新藍(lán)領(lǐng)認(rèn)為2012年比2011年更加幸福。在漲薪人群中，有56.3%的新藍(lán)領(lǐng)認(rèn)為，他們幸福感的提升沒能跟上收入增長的腳步。

　　趕集網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，新藍(lán)領(lǐng)認(rèn)為每月平均掙到5350元，生活才能不惶恐，這一指標(biāo)在上海達(dá)到6238元，在北京則為5953元。深圳和廣州分別為5861元和5433元；而每月如果能掙到6280元左右，新藍(lán)領(lǐng)才會感到幸福，這一指標(biāo)在上海最高，為6873元，深圳和北京分列二三位，分別為6774和6680元。

　　調(diào)查顯示，新藍(lán)領(lǐng)認(rèn)為收入達(dá)到約5900元才敢結(jié)婚，男性感覺要結(jié)婚得掙得超過8000元才能結(jié)婚的占33.6%，這一比例在女性只占22.9%。同時，新藍(lán)領(lǐng)認(rèn)為要掙到7000元左右才能有條件把家里人接來同住。這與新藍(lán)領(lǐng)人群平均3000左右的平均收入相距甚遠(yuǎn)。從城市角度看，上海最高，需7301元；北京其次，為7278元；深圳第三，為7264元；杭州和廈門分列四五位，分別為7237和7209元。

　　房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人“燙手”去年工資漲28.1%

　　今年七成新藍(lán)領(lǐng)認(rèn)為自己會漲薪

　　經(jīng)歷了一年冰火之旅，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人也是工資增幅最快的職業(yè)。趕集網(wǎng)報告顯示，2012年平均工資最高的新藍(lán)領(lǐng)是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，同時也是2012年漲薪幅度最大的職業(yè)，工資漲幅達(dá)到28.1%，平均工資達(dá)4721元；按摩師和飯店領(lǐng)班分列二三位，平均月薪為4571元和3606元。而在年終獎的職業(yè)排行中，領(lǐng)班、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、采購、倉庫管理員和客服等職業(yè)能拿到年終獎比例最高，超過30%。

　　相對于2012年半數(shù)人沒有加薪的現(xiàn)實(shí)，新藍(lán)領(lǐng)人群對2013年的漲薪更加樂觀。認(rèn)為自己不會漲薪的僅有30.6%，而認(rèn)為自己漲薪幅度將在5%或10%左右的都將近兩成。還有超過6%的新藍(lán)領(lǐng)認(rèn)為，漲薪幅度將在2倍或以上。

　　對于漲薪幅度沒有達(dá)到預(yù)期的對策，37.7%的新藍(lán)領(lǐng)表示將“果斷跳槽”，表示“多做點(diǎn)業(yè)績再跟老板談?wù)劇焙汀绊樒渥匀弧钡?，也都近三成，比例分別為29.4%和27.2%。令人安慰的是，表示要“消極怠工”的新藍(lán)領(lǐng)很少，僅占5.7%。

　　超七成新藍(lán)領(lǐng)固定開銷占收入一半以上

　　四成新藍(lán)領(lǐng)基本存不下錢

　　新藍(lán)領(lǐng)人群的掙錢壓力，首要來自于日常生活的開銷。趕集網(wǎng)調(diào)查顯示，超過七成新藍(lán)領(lǐng)每月生活的固定開銷占到收入的一半以上。有超過一成的新藍(lán)領(lǐng)，其生活固定開銷就花掉了全部的月收入；還有6.5%的新藍(lán)領(lǐng)表示，收入不足以支持開銷，尚需家人支持。

　　在花銷方面，新藍(lán)領(lǐng)人群普遍比較節(jié)儉，因此住房和飲食并未成為開銷的大頭。趕集網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，42.7%的新藍(lán)領(lǐng)，其居住成本約占所有開銷的10%，四分之三的新藍(lán)領(lǐng)用于居住的開銷不超過所有開銷的30%；3.4%的新藍(lán)領(lǐng)會選擇自己或者家里人做飯，13.9%的人吃食堂，17.8%的人選擇盒飯或快餐。令人欣慰的是，有12%左右的新藍(lán)領(lǐng)表示，所在的公司管飯。

　　盡管新藍(lán)領(lǐng)已經(jīng)省吃儉用，但仍很難存下錢。45.6%的新藍(lán)領(lǐng)表示每年的收入基本都存不下。不過，有超過20%的新藍(lán)領(lǐng)表示，能將收入的一半以上存起來。此外，新藍(lán)領(lǐng)存款額出現(xiàn)了兩極分化的情況。趕集網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，存款在1000元或以下的占39.7%，存款在2000左右的占8.2%。不過，儲蓄額能超過1萬的也不在少數(shù)，約占30%。（記者 徐曉風(fēng)）

　　(注：本報告中的新藍(lán)領(lǐng)，指目前工作、生活在二線(或以上)城市的、為城市日常運(yùn)轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)力量的基層工作者，包括銷售、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、保安、美容美發(fā)師、快遞員等職業(yè)，也涵蓋了部分基層白領(lǐng)工作者。“新藍(lán)領(lǐng)”人群不包括傳統(tǒng)的工廠工人、建筑工人等。據(jù)悉，《新藍(lán)領(lǐng)薪情報告》覆蓋北京、上海、廣州、深圳等41個城市，受訪人群涵蓋各個年齡段。)