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        開課精講“留廈六條” 云端招聘窗口不打烊——市區(qū)人才部門主動靠前,積極出招應(yīng)對疫情防控下引才需求
        發(fā)布時間:2021-09-17

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        “為群眾辦實事,送貼心微服務(wù)——惠才惠企小課堂”系列活動。(市人才中心 供圖)

        (廈門日報記者 何無痕)

        廈門正在加快建設(shè)高素質(zhì)高顏值現(xiàn)代化國際化城市,企業(yè)正處在飛速發(fā)展快車道上,他們的發(fā)展離不開人才,招才引智是企業(yè)發(fā)展和城市興盛的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

        近些年來,我市出臺了一系列引才政策,特別是近期推出優(yōu)化人才服務(wù)保障六條“硬核”舉措(簡稱“留廈六條”),進(jìn)一步強(qiáng)化我市引才效應(yīng)。在市委組織部、市人社局的牽頭指導(dǎo)下,為用活用好我市引才政策,在高校新學(xué)期開學(xué)前,市人才中心就已攜手各區(qū)、各園區(qū)引才部門主動做好校招前準(zhǔn)備工作,一方面加強(qiáng)宣傳,積極推進(jìn)政策和各類引才平臺的落地落實,另一方面加強(qiáng)對接,精心籌劃安排赴外招聘路線,謀劃設(shè)計配套舉辦各類線上線下校園推介和引才活動,為廈門企業(yè)秋招時節(jié)全國引才提前造勢、牽線搭橋,為我市全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展超越提供人才支撐。

        線下

        舉辦惠才惠企小課堂 提升引才宣傳成效 

        “留廈六條”推出以來,市人才中心針對疫情防控可能帶來的影響,未雨綢繆,在人才工作上加大馬力,廣泛發(fā)動各區(qū)、各園區(qū)力量,以點帶面加大宣傳廈門人才政策、線上線下各類引才平臺,將服務(wù)廈門企業(yè)攬才工作落到實處。

        “疫情防控下,廈門都有哪些赴外引才活動?是否有線上引才的渠道?”在對企業(yè)進(jìn)行日常走訪過程中,市人才中心發(fā)現(xiàn),有些企業(yè)對廈門市攬才工作的具體舉措和流程了解還是不夠全。盡管政府為企業(yè)積極搭臺,總有企業(yè)因為對政策或舉措不夠了解而錯失良機(jī)。

        怎么辦?不如約上企業(yè)一起來“上課”,用最簡單的方式,在簡短的時間里將政策說夠、說透。為了讓我市引才政策和人才服務(wù)更加貼近企業(yè),為企業(yè)的赴外招聘、補(bǔ)貼申報、引才聚才等工作提供幫助,市人才中心發(fā)揮黨史學(xué)習(xí)教育成果作用,攜手各區(qū)、各園區(qū)創(chuàng)新推出“為群眾辦實事,送貼心微服務(wù)——惠才惠企小課堂”系列活動。 

        活動由市、區(qū)兩級共同組建人才政策宣講服務(wù)隊伍,組織各區(qū)(園區(qū))重點企業(yè)參與。首場活動于8月19日由市人才中心攜手集美區(qū)人社局啟動,此后在一個多月時間內(nèi)陸續(xù)聯(lián)合翔安區(qū)人社局、湖里區(qū)人社局、自貿(mào)區(qū)管委會人力資源局、思明區(qū)人社局以及部分行業(yè)協(xié)會、校友會等緊鑼密鼓集中舉辦了7堂課,課堂內(nèi)容包括人才優(yōu)惠政策宣講、人才服務(wù)經(jīng)辦流程介紹和座談交流,在聽取企業(yè)聲音的同時,促進(jìn)企業(yè)HR(人力資源)更好了解廈門人才政策和引才活動,為秋季引才工作加碼加力。

        廈門市近年來出臺了一系列人才優(yōu)惠政策,這些優(yōu)惠政策要怎么兌現(xiàn),具體要如何操作?除了政策解讀外,市人才中心聯(lián)合各區(qū)、各園區(qū),還貼心地為企業(yè)介紹補(bǔ)貼申報實操及注意事項,真正做到面對面?zhèn)?、手把手教,讓企業(yè)一學(xué)就會。

        來自廈門如意情集團(tuán)股份有限公司的HR陳小姐在翔安區(qū)微信群看到活動通知時,第一時間就報了名,“能提供機(jī)會給企業(yè)有針對性地學(xué)習(xí)政策,這樣的活動真的很有意義!”陳小姐告訴記者,現(xiàn)在她對人才落戶、申請人才補(bǔ)貼等政策的業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程了解的更全面了,并在上完課后第一時間就運用到了工作中,“不僅我自己掌握了,我還存了課件,具體經(jīng)辦的同事有疑問看了一目了然,顯著提高了辦事效率?!标愋〗阏f。

        廈門極致互動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司公共事務(wù)總監(jiān)許曉芳也參加了其中的一期課程,惠企政策宣講讓她覺得受益匪淺,“平時的了解是碎片式的,這看一下,那看一下,這次能籠統(tǒng)地了解到全方位、體系化人才政策,對我們企業(yè)來說真的幫助很大。”“在招才引智的道路上,市、區(qū)人社部門與廣大本地企業(yè)是同戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友,面對即將到來的秋招黃金時節(jié),我們將傾情傾智傾力為企業(yè)引才提供最大的便利,希望幫助廈門企業(yè)更好成長、更快發(fā)展?!笔腥瞬胖行闹魅伟鼈ノ谋硎?。

        線上

        云端推介引才忙 助力留廈不斷線  

        為了讓在校生也能提前接觸和了解廈門企業(yè),市人才中心在秋招前夕,還將人才工作“窗口”前移。8月18日下午,由青瓦孵化器攜手共青團(tuán)北京市朝陽區(qū)三間房地區(qū)委員會主辦的首期2021“創(chuàng)變者計劃”高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營關(guān)于就業(yè)模塊的直播課程精彩開講。這場活動主要面向中國傳媒大學(xué)、北京第二外國語學(xué)院即將就業(yè)或有意愿創(chuàng)業(yè)的在校大學(xué)生、畢業(yè)生展開。市人才中心敏銳地意識到,讓北京高校的大學(xué)生更了解廈門,愿意到廈門來就業(yè)發(fā)展這是個很好的契機(jī)!

        “目前,廈門在計算機(jī)通訊、軟件信息服務(wù)、新材料、生物醫(yī)藥、金融、文化創(chuàng)意等方面都具備了完善的產(chǎn)業(yè)集群,擁有廣闊的就業(yè)空間和完備的就業(yè)扶持政策,打造高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系……”市人才中心帶來的“廈門引才政策—C位無限量,來廈更精彩”主題宣講,針對廈門的產(chǎn)業(yè)集聚現(xiàn)狀、人才政策、人文環(huán)境等進(jìn)行詳細(xì)介紹,讓屏幕背后的大學(xué)生們對廈門產(chǎn)生了美好的憧憬?!拔覀兤诖嗲啻喝瞬畔嗑蹚B門,乘風(fēng)起航!” 

        值得一提的是,市人才中心已與全國三百多所高校都達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,從千年古都到湘江兩岸,從北國春城到巴渝川蜀。為應(yīng)對當(dāng)前疫情防控需求,為確保招聘不斷線、工作不停擺,市人才中心在大力開展“百城千校萬人云端大招聘”基礎(chǔ)上,也正緊鑼密鼓深化秋季云招聘相關(guān)活動,重點加大云平臺在各高校落地推廣和“一校一招”活動。屆時,全國各地高校學(xué)子都能第一時間通過這個平臺獲取廈門企業(yè)職位信息,與廈門用人單位在云端進(jìn)行實時對接交流。

        【鏈接】

        直播帶崗

        等你來

        “人才登鷺·C位無限——直播帶崗引才”活動也是疫情防控背景下的引才重招。今年以來,市人才中心創(chuàng)新結(jié)合行業(yè)和各區(qū)產(chǎn)業(yè)特點,深化拓展“直播帶崗引才”活動——深入重點招商企業(yè)、重點園區(qū)、重點行業(yè),直播間亮點紛呈:醫(yī)院院長親上直播臺攬才、下沉街道社區(qū)助力“雙招雙引”工作、行業(yè)頭部知名企業(yè)云集一堂的強(qiáng)大陣容……據(jù)了解,市人才中心今年已舉辦7場直播帶崗引才活動,場場有特色。同時,市人才中心還在國內(nèi)首創(chuàng)推出“直播帶崗培訓(xùn)”,并協(xié)同各區(qū)陸續(xù)舉辦多期這類活動,幫助用人單位HR提升直播帶崗的專業(yè)能力,助力企業(yè)探索引才新手段,提升引才成效,受到企業(yè)歡迎。

        據(jù)悉,市人才中心還將在秋冬季持續(xù)集中推出直播帶崗引才活動,歡迎大家關(guān)注廈門人才網(wǎng)(m.ultraswiss.cn)首頁信息參與直播交流。

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