廈門日?qǐng)?bào) 何無(wú)痕

通訊員 胡曉牧

昨日，記者從市人社局獲悉，我市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇。經(jīng)測(cè)算，我市今年企業(yè)退休人員人均上調(diào)218.5元，調(diào)整后的平均養(yǎng)老金在全國(guó)將繼續(xù)保持前列。

今年我市采取了新的調(diào)整方法，調(diào)整的金額分為三部分:定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜，總調(diào)整比例為7.01%。此次調(diào)整所增加的養(yǎng)老金自2016年1月起補(bǔ)發(fā)，10月15日前將全部發(fā)放到位。

【定額調(diào)整】

本市戶籍與外來(lái)員工標(biāo)準(zhǔn)不同

此次調(diào)整中，定額調(diào)整比例為4.01%。按我市上年度月平均基本養(yǎng)老金3118元計(jì)算，每位本市戶籍的退休人員、退養(yǎng)人員（含農(nóng)場(chǎng)職工、漁民和被征地人員及未安置就業(yè)的原上山下鄉(xiāng)人員）上調(diào)125元。已退休的外來(lái)員工由于歷年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)較低、繳費(fèi)年限短，故定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為75元。

【掛鉤調(diào)整】

增發(fā)本人去年12月基本養(yǎng)老金的3%

與往年不同，此次全體退休、退養(yǎng)人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上增設(shè)了掛鉤調(diào)整部分，即每位退休人員再增發(fā)本人2015年12月的基本養(yǎng)老金（不含社保代發(fā)項(xiàng)目）的3%。雖然每位退休、退養(yǎng)人員的定額調(diào)整部分均相同，但因與本人2015年12月的養(yǎng)老金適當(dāng)掛鉤，且每位退休、退養(yǎng)人員的養(yǎng)老金不盡相同，故此次每人調(diào)整的總金額有所區(qū)別。繳費(fèi)高、繳費(fèi)長(zhǎng)的人員調(diào)整的金額高于繳費(fèi)低、繳費(fèi)短的人員，適當(dāng)體現(xiàn)了公平與效率因素。

【適當(dāng)傾斜】

高齡補(bǔ)貼已按月發(fā)放不再調(diào)整

關(guān)于適當(dāng)傾斜部分的高齡補(bǔ)貼項(xiàng)目，我市的做法與省里的做法略有不同。

我市自2015年起，高齡補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為70歲至75歲100元，76歲至80歲150元，80歲以上200元。退休人員達(dá)到領(lǐng)取年齡的次月，養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)就自動(dòng)為其增發(fā)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的高齡補(bǔ)貼，符合領(lǐng)取條件的人員無(wú)需等到次年調(diào)整待遇后才開(kāi)始領(lǐng)取補(bǔ)貼。所以該項(xiàng)調(diào)整在我市社會(huì)保險(xiǎn)日常管理工作中已經(jīng)由信息系統(tǒng)自動(dòng)完成，符合享受高齡補(bǔ)貼的退休、退養(yǎng)人員已經(jīng)及時(shí)享受，故本次調(diào)整不再體現(xiàn)。

［例子］

根據(jù)該調(diào)整方案，您可以領(lǐng)到多少養(yǎng)老金呢？我們來(lái)看一個(gè)例子。

企業(yè)退休人員李某:2010年5月年滿60周歲退休，2015年12月養(yǎng)老金為3500元，此次定額調(diào)整金額為125元，掛鉤調(diào)整金額為3500元×3%=105元，則此次李某調(diào)增金額共計(jì)230元。

今年11月，李某每月養(yǎng)老金就將調(diào)整為3730元。同時(shí)，10月15日前，李某還將收到一筆一次性的補(bǔ)發(fā)金額，即2016年1月至10月的調(diào)增金額2300元（230元/月×10月）。