123,123,123

企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系廈門(mén)有量化標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)布時(shí)間：2018-12-20

(廈門(mén)日?qǐng)?bào)記者何無(wú)痕)勞動(dòng)關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分，是最基本、最重要的社會(huì)關(guān)系之一。勞動(dòng)關(guān)系是否和諧，事關(guān)廣大職工和企業(yè)的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧。對(duì)此，我市人社局扎實(shí)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，取得良好進(jìn)展。昨日，記者從市人社局了解到，目前在國(guó)家級(jí)層面，我市有1個(gè)和諧工業(yè)園區(qū)、4家和諧企業(yè)，另外還有1個(gè)和諧工業(yè)園區(qū)、2家和諧企業(yè)正在申報(bào)。

　　勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

　　我市建立的市級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建的主體涵蓋:工業(yè)園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)、商業(yè)街(樓宇)、企業(yè)。那么，廈門(mén)市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)都有哪些呢？

　　以企業(yè)為例，廈門(mén)市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)包括11個(gè)方面，涵蓋企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度、落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度、建立健全企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和監(jiān)督組織等。

　　依法建立和完善企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度

　　企業(yè)需要依法建立和完善企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度，并將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。自覺(jué)遵守法律法規(guī)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，沒(méi)有違法違規(guī)行為及不良記錄。

　　在用人方面，企業(yè)還需落實(shí)相關(guān)制度，包括落實(shí)勞動(dòng)合同制度，勞動(dòng)合同內(nèi)容合法，簽訂、變更、續(xù)簽、解除、終止程序合法。勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)99%(含)以上，依法履行勞動(dòng)合同。勞動(dòng)用工備案率達(dá)95%以上。依法使用勞務(wù)派遣工；落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度，按時(shí)足額支付職工工資，無(wú)克扣拖欠工資行為，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；落實(shí)國(guó)家工時(shí)、休假制度以及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，沒(méi)有違法使用童工。

　　及時(shí)有效預(yù)防和調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　此外，企業(yè)要建立集體協(xié)商和集體合同制度，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂內(nèi)容具體、標(biāo)準(zhǔn)量化、操作性強(qiáng)的集體合同。依法開(kāi)展企業(yè)工資集體協(xié)商，確保職工工資收入與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益協(xié)調(diào)增長(zhǎng)。集體合同依法經(jīng)過(guò)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審查，報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。

　　另外，企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件要符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，三年內(nèi)無(wú)重大傷亡和職業(yè)危害事故發(fā)生。

　　并建立健全企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和監(jiān)督組織，及時(shí)有效預(yù)防和調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議，三年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生因勞動(dòng)保障問(wèn)題引發(fā)的群體性事件。依法建立工會(huì)組織，依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，支持工會(huì)開(kāi)展工作。企業(yè)工會(huì)建設(shè)達(dá)到“六有”規(guī)范化要求。建立以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度。實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)以及其他與用人單位情況相適應(yīng)的民主管理制度。

　　工會(huì)要引導(dǎo)和教育職工遵守用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度，保障用人單位正常運(yùn)營(yíng)秩序。積極開(kāi)展企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng)，為用人單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。企業(yè)要注重履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)心職工健康成長(zhǎng)，重視企業(yè)環(huán)境保護(hù)。

　　有以下行為會(huì)被一票否決

　　同時(shí)，存在以下行為的企業(yè)將會(huì)被一票否決:違法使用童工；發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故；因勞動(dòng)爭(zhēng)議引發(fā)群體性突發(fā)性事件，或發(fā)生勞動(dòng)保障違法犯罪行為；未建立工會(huì)組織。

　　提醒

　　怎么申報(bào)

　　勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)

　　據(jù)介紹，我市已制度化地建立開(kāi)展市級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定工作，每?jī)赡觊_(kāi)展一屆市級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定工作，省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位將優(yōu)先從已取得市級(jí)、區(qū)級(jí)認(rèn)定的單位中推薦。

　　實(shí)施申報(bào)認(rèn)定廈門(mén)市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位分為三個(gè)程序:

　　(一)創(chuàng)建指導(dǎo)階段:創(chuàng)建單位對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)細(xì)則，制訂切合實(shí)際的創(chuàng)建工作計(jì)劃，在區(qū)三方的指導(dǎo)下，積極開(kāi)展創(chuàng)建工作；

　　(二)申報(bào)推薦階段:對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)取得明顯成效的單位，在區(qū)三方的指導(dǎo)下，對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查評(píng)分，填報(bào)廈門(mén)市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位評(píng)價(jià)表、廈門(mén)市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位申報(bào)表，撰寫(xiě)1000字左右勞動(dòng)關(guān)系和諧事跡材料，報(bào)送區(qū)三方辦；

　　(三)考核驗(yàn)收階段:市三方辦對(duì)區(qū)三方辦報(bào)送的申報(bào)材料進(jìn)行初審，提出考核方案，經(jīng)市三方討論后，組成考核組進(jìn)行實(shí)地考核，擬定初審市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位名單，經(jīng)市三方會(huì)議綜合評(píng)審，并向社會(huì)公示無(wú)異議后，由市三方會(huì)議發(fā)文確認(rèn)廈門(mén)市勞動(dòng)關(guān)系和諧單位。

　　數(shù)據(jù)

　　我市和諧勞動(dòng)關(guān)系

　　創(chuàng)建情況

　　據(jù)市人社局介紹，國(guó)家級(jí)層面，我市目前有1個(gè)和諧工業(yè)園區(qū)、4家和諧企業(yè)，另外還有1個(gè)和諧工業(yè)園區(qū)、2家和諧企業(yè)正在申報(bào)。

　　福建省級(jí)層面，我市有和諧工業(yè)園區(qū)15個(gè)，349家和諧企業(yè)。

　　此外，我市在2017年10月認(rèn)定77個(gè)、2018年12月擬認(rèn)定61個(gè)市級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系單位。另外，區(qū)級(jí)共有235個(gè)“1118”和諧勞動(dòng)關(guān)系示范工程建設(shè)。

　　背景

　　2015年中央和省里分別下發(fā)了《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》，我市于2016年11月制定了《中共廈門(mén)市委、廈門(mén)市人民政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見(jiàn)》(廈委發(fā)[2016]26號(hào))，主要包括:依法保障職工基本權(quán)益、健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、加強(qiáng)企業(yè)民主管理制度建設(shè)、健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)處機(jī)制、營(yíng)造構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的良好環(huán)境、創(chuàng)建構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)載體等方面。