11月16日，市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局召開機(jī)構(gòu)改革后第一次局務(wù)會(huì)，42名局機(jī)關(guān)處室和直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人介紹了各自的主要職責(zé)、工作重點(diǎn)和下一步工作打算。局長(zhǎng)李欽輝在講話中強(qiáng)調(diào)，要以局務(wù)會(huì)為契機(jī)，切實(shí)深化融合、增進(jìn)感情；要以問題為導(dǎo)向，善于改革創(chuàng)新、破解難題，推動(dòng)人力資源社會(huì)保障工作再上新水平。并提出了七條重要要求：一要圍繞“健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制”的要求，努力在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作上實(shí)現(xiàn)新突破；二要圍繞“建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度”的要求，努力在社會(huì)保障水平上實(shí)現(xiàn)新提升；三要圍繞“深化干部人事制度改革”的要求，努力在激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力上形成新機(jī)制；四要圍繞“建立集聚人才體制機(jī)制”的要求，努力在高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)上開創(chuàng)新局面；五要圍繞“創(chuàng)新勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制”的要求，努力在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定上取得新成效;六要圍繞“推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化”的要求，努力在提高管理服務(wù)能力上取得新進(jìn)展；七要圍繞“健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度”的要求，切實(shí)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)形成新常態(tài)。

　　局黨組書記邱太廈主持會(huì)議并在講話中強(qiáng)調(diào)，全局上下要貫徹落實(shí)好局務(wù)會(huì)精神，努力完成全年目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真謀劃明年各項(xiàng)工作。同時(shí)，要求進(jìn)一步整合資源，優(yōu)化配置，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)交流，加快全局一盤棋的融合，真正形成“一加一大于二”的效應(yīng)。

　　局領(lǐng)導(dǎo)許加坤、丁力妍、洪向新、蔣嬌容參加了會(huì)議。