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吳新奎局長(zhǎng)調(diào)研人才中心、就業(yè)中心、留學(xué)中心

發(fā)布時(shí)間：2018-01-30

1月24日下午，市人社局吳新奎局長(zhǎng)調(diào)研人才中心、就業(yè)中心、留學(xué)中心工作，局領(lǐng)導(dǎo)許加坤、蔣嬌容、陳國(guó)榮、彭新良參加調(diào)研。

　　在調(diào)研座談會(huì)上，市人才中心、市就業(yè)中心、市留學(xué)中心負(fù)責(zé)人及三家單位各科室（部門）負(fù)責(zé)人通報(bào)了2017年的主要工作、2018年工作安排及有關(guān)建議。吳新奎要求：一要把人力資源開發(fā)和服務(wù)廈門產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺在更加突出的位置。最重點(diǎn)、最迫切、最具實(shí)效的就是服務(wù)企業(yè)用工、壯大廈門的人才規(guī)模、解決好民生就業(yè)這三項(xiàng)工作。在工作過(guò)程中，要注意把握市場(chǎng)的決定性作用與更好地發(fā)揮政府作用，要研究如何更好地發(fā)揮政府作用，解決單個(gè)企業(yè)或僅靠市場(chǎng)機(jī)制解決不了的問(wèn)題，比如需求開發(fā)、對(duì)外宣傳推介、政策集成、數(shù)據(jù)共享等。二要提高精準(zhǔn)度、提高實(shí)效。要把握工作運(yùn)行的規(guī)律，要做好需求開發(fā)，掌握企業(yè)各層次的需求，包括普工需求、高校畢業(yè)生需求、高級(jí)人才需求；要建好源頭開發(fā)與需求信息推送平臺(tái)；要有序有效開展線下市場(chǎng)招聘和線上招聘。三要在機(jī)制建設(shè)上下功夫，提高運(yùn)作效率。要積極支持黨組關(guān)于人才中心就業(yè)中心留學(xué)中心、市場(chǎng)、企業(yè)三個(gè)層面的整合部署。要努力提升經(jīng)辦服務(wù)，圍繞目標(biāo)，研究規(guī)律，找到手段措施。要建設(shè)服務(wù)對(duì)象的數(shù)據(jù)庫(kù)，搭建工作平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)推送的機(jī)制，針對(duì)需求和問(wèn)題，加強(qiáng)服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)。同時(shí)在機(jī)制建設(shè)中，還要善于借助外部的力量，把“五個(gè)協(xié)同”落實(shí)好。