6月15日上午，第十一屆海峽論壇?第十四屆臺灣專業(yè)人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)暨臺生實習見習廈門對接會在廈門悅?cè)A酒店舉辦。

　　活動由廈門市委組織部、廈門市人力資源和社會保障局、漳州市人力資源和社會保障局、泉州市人力資源和社會保障局、龍巖市人力資源和社會保障局、三明市人力資源和社會保障局共同主辦，廈門市人才服務中心、沛亞人力資源服務（廈門）有限公司、漳州市人事人才公共服務中心、泉州市就業(yè)和人才人事公共服務中心、龍巖市公共就業(yè)和人才服務中心、三明市人事人才公共服務中心聯(lián)合承辦，廈門市臺灣同胞聯(lián)誼會以及溫州市人才管理服務中心協(xié)辦。廈門市委組織部副部長顏云蔚，廈門市人社局局長吳新奎，市人社局副局長蔣嬌容，廈門市臺灣同胞聯(lián)誼會副會長張勁秋，市委組織部人才局局長盧壽榮，市人社局副巡視員余衛(wèi)東，漳州市人社局副局長承繼忠，泉州市人社局副局長陳學東，龍巖市人社局副局長范伯群，三明市人社局副調(diào)研員羅琪，閩西南協(xié)同發(fā)展區(qū)辦公室對接聯(lián)絡處干部盧任灝等出席開幕式。

　　吳新奎局長在致辭中介紹，近年來，廈門針對臺灣人才出臺的優(yōu)惠政策基本實現(xiàn)了對臺灣高端領軍人才、專業(yè)人才、創(chuàng)業(yè)青年、畢業(yè)生等全覆蓋。如臺灣高端領軍人才在廈創(chuàng)業(yè)可申報“雙百計劃”，享受啟動資金獎勵、創(chuàng)業(yè)場所免租、科技貸款貼息、產(chǎn)品市場推廣等全周期扶持；重點骨干人才可申報臺灣特聘專家、專才以及重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才等人才計劃，享受薪酬補貼、個稅返還、研發(fā)補助等優(yōu)惠；新引進臺灣同胞就業(yè)可享受一次性生活補貼；臺灣青年來廈實習見習可享受實習見習補貼、租房補貼、交通補貼，進入眾創(chuàng)平臺創(chuàng)業(yè)孵化的可享開辦補助、場租減免、創(chuàng)業(yè)輔導等專業(yè)扶持；臺灣技術士、臺灣專業(yè)技術人員可與廈門職業(yè)資格、職稱直接認定或匹配認定；臺灣人才攜帶技術和資本來廈創(chuàng)業(yè)，享受內(nèi)資企業(yè)待遇，等等。這些政策從更大范圍、更多層面為臺灣人才在廈工作、生活及就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了便利。廈門市人社局將努力抓好惠臺人才政策的落實，進一步完善服務平臺，優(yōu)化服務舉措，著力保障各類臺灣人才在廈門大顯身手、大展宏圖。

　　對接會現(xiàn)場同步舉辦政策說明會，市臺港澳辦、市人社局相關負責人解讀了我市相關惠臺政策和支持、服務舉措。

　　活動現(xiàn)場還舉辦“逐夢兩岸、筑夢未來”主題沙龍，隆領投資合伙人倪英偉，以及廈門銀行總行零售部副總經(jīng)理王汝民、一品創(chuàng)客聯(lián)合創(chuàng)始人CEO田承明、格密制振創(chuàng)始人CEO賴秉豊、正新（廈門）集團有限公司人力資源總監(jiān)林孟學四位臺灣人才分享了他們在廈門創(chuàng)業(yè)就業(yè)的故事。

　　本次大會設立了企業(yè)招聘區(qū)、眾創(chuàng)空間對接區(qū)以及政策咨詢區(qū)。根據(jù)統(tǒng)計，大會共吸引我市及泉州、漳州、龍巖、三明、溫州等115家用人單位、8家政策咨詢機構、6家海峽兩岸青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地（示范點）以及來自兩岸300多名臺灣專業(yè)人才和學生競相參與，其中214名專程從臺灣趕來，不少在廈及周邊城市生活工作的臺灣人才及就讀的臺灣學生也到場交流對接。

　　本次對接會呈現(xiàn)五大特點：

　　一是閩西南協(xié)同發(fā)展區(qū)首次攜手辦會，助力臺灣人才登陸發(fā)展。閩西南協(xié)同發(fā)展區(qū)是臺胞的主要祖籍地，也是臺商投資的集聚區(qū)以及兩岸各項交流合作的前沿陣地，擁有不少臺商投資區(qū)、臺灣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等兩岸融合發(fā)展的平臺。廈門、漳州、泉州、龍巖、三明五地市圍繞新形勢下兩岸人力資源開發(fā)和交流合作，首次攜手辦會，其中來自閩西南及溫州的企事業(yè)單位約占總數(shù)的36.7%。

　　二是政策利好不斷釋放，臺灣人才線上線下登陸求職更為踴躍，年輕化、高素質(zhì)化日趨明顯。國家及省、市出臺了一系列惠臺政策，吸引越來越多臺灣青年愿意將就業(yè)、創(chuàng)業(yè)夢想根植大陸。自去年3月臺灣人才可直接用臺胞證以及可選擇使用臺灣地區(qū)手機號碼在廈門人才網(wǎng)上注冊簡歷以來，已有213名臺灣人才搶先注冊。其中，20-30歲臺灣人才占較多，占49%，其次是30-40歲25%，40-50歲18%，50歲以上8%；從學歷看，本科學歷臺灣人才占比較多，占52%，其次是碩士研究生19%，大專學歷15%，博士研究生3%，其他占11%。

　　從線下報名情況來看，臺灣青年人才登陸意愿強烈，越來越多的呈現(xiàn)年輕化和高素質(zhì)化態(tài)勢。在專程趕來的214名臺灣人才中，在職管理和專業(yè)技術人才所占比例達70%；從學歷看，大學本科占58%，碩士、博士學歷占39%，其余占8%；從年齡看，90后相對較多，占33%，其余以70、80后居多（分別占24%、29%），體現(xiàn)大陸就業(yè)、創(chuàng)業(yè)市場對臺灣中高階人才，特別是臺灣年輕人的吸引力不斷增強。

　　三是電子、電氣、半導體、集成電路、酒店餐飲、教育培訓、醫(yī)療、生物醫(yī)藥行業(yè)需求相對旺盛，各類型各層次崗位豐富。本次對接會累計吸引115家用人單位參加招聘，提供需求崗位2300多個，其中有近40家用人單位提供近460個實習見習崗位。參會企業(yè)所在行業(yè)與往年相比更趨多元化，其中電子、電氣、半導體、集成電路、酒店餐飲、教育培訓、醫(yī)療、生物醫(yī)藥相對較多，其余分散于互聯(lián)網(wǎng)、裝備制造、紡織制造、食品加工、房地產(chǎn)、建筑建材、精密儀器、新材料、批發(fā)零售及金融服務、文化娛樂等各行各業(yè)。從招聘崗位看，既有教學科研、研發(fā)技術、生產(chǎn)管理與市場營銷等方向的專業(yè)性人才，也有儲備干部、助理等實習見習崗位。

　　四是首設眾創(chuàng)空間對接專區(qū)，為臺灣青年就創(chuàng)業(yè)保駕護航。本次大會篩選了北京大學創(chuàng)業(yè)訓練營兩岸青年眾創(chuàng)空間、廈門啟達臺享創(chuàng)業(yè)服務有限公司、臺菁創(chuàng)業(yè)孵化器管理（廈門）有限公司、廈門一品威客投資管理有限公司、廈門旗山云創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理有限公司、廈門銀行等6家海峽兩岸青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地（示范點）前來交流對接，為臺青來大陸就創(chuàng)業(yè)搭建橋梁、提供載體。此外，廈門、漳州、泉州三市人社局、廈門市稅務局、市市場監(jiān)督管理局、廈門銀行及湖里區(qū)臺港澳辦、沛亞人力資源服務（廈門）有限公司以及廈門市人才服務中心還在現(xiàn)場提供相關咨詢服務。

　　五是配套活動和服務豐富多彩，提升了兩岸同胞認同感。對接會期間，主承辦單位安排了更加周到貼心的配套服務，幫助臺灣專業(yè)人才和青年學生更好了解廈門就創(chuàng)業(yè)市場和城市、產(chǎn)業(yè)發(fā)展。除了對接會現(xiàn)場的政策說明會和主題沙龍以外，主辦方還專門為臺灣人才設計制作了《臺灣人才?青年?畢業(yè)生/創(chuàng)新?創(chuàng)業(yè)?創(chuàng)造——服務指南》等政策讀本。在對接會前后，主承辦單位還專門安排參訪廈門博物館內(nèi)的“廈門歷史陳列館”“閩臺民俗陳列館”、廈門規(guī)劃展覽館及清華海峽研究院未來科技館、冠捷電子等。