一方面組織赴杭州、南京等地學習、借鑒好的做法，另一方面及時開發(fā)推出廈門人才網(wǎng) “高級獵頭頻道”，抓緊籌備建設高級人才庫。在此基礎上，于6月中旬起嘗試開展高層次人才匹配服務，為參加“星期天高層次人才交流會”招聘單位提前配置符合崗位需求的合適人才，并邀約參加對接洽談會。在6月15日首次“星期天高層次人才交流會”匹配嘗試服務中，為10家用人單位16個崗位推薦配置約40名中高級人才，有效提升專場交流會成效。下一步，中心將加強學習，總結經(jīng)驗，進一步探索符合自身特色的運作模式，促使高層次人才匹配服務盡快走上規(guī)范化軌道。