近日，市政府印發(fā)《泉州市千名企業(yè)家和百名經(jīng)濟(jì)管理者素質(zhì)提升培訓(xùn)三年計劃》。2014年起至2016年，泉州市將培訓(xùn)約1000名企業(yè)高管和100名政府部門中層以上經(jīng)濟(jì)管理干部，重點扶持市級“企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)基地”建設(shè)，探索建立市場化與公益性相結(jié)合的企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)培養(yǎng)長效機(jī)制。

    “三年計劃”的培訓(xùn)對象，正是引領(lǐng)泉州經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的主力軍。政企集體“充電”，旨在培養(yǎng)更多具有國際視野和現(xiàn)代管理水平的企業(yè)家，和善于駕馭、管理市場經(jīng)濟(jì)的干部，為推動泉州民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”提供人才保障。

    參加培訓(xùn)的學(xué)員將由市政府頒發(fā)專項培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書；可直接申報參加市級職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價，核發(fā)《職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)證書》，并吸收錄入“泉州市企業(yè)經(jīng)營管理人才”數(shù)據(jù)庫，優(yōu)先享受相關(guān)待遇。培訓(xùn)資金主要由市本級財政予以補(bǔ)助。

    聚焦管理

    內(nèi)引外聯(lián)多方“充電”

    ●企業(yè)管理創(chuàng)新名家講壇

    每年3講。邀請國內(nèi)外著名專家學(xué)者或我市標(biāo)桿企業(yè)企業(yè)家，進(jìn)行主題演講、實地考察、研討交流等，同時引進(jìn)國內(nèi)知名企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)與學(xué)員對接。

    ●企業(yè)經(jīng)營管理總裁研修班

    每年1期。重在提升企業(yè)家分析局勢、應(yīng)用政策、戰(zhàn)略決策、商業(yè)模式創(chuàng)新、資本運(yùn)作、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)等方面能力。

    ●職業(yè)經(jīng)理人高級研修班

    每年1期。從人力資源、財務(wù)、生產(chǎn)、營銷、法務(wù)、績效管理、執(zhí)行力、職業(yè)道德等模塊，對重點企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

    ●企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理高級研修班

    每年1期。針對經(jīng)濟(jì)管理部門負(fù)責(zé)人與業(yè)務(wù)骨干，側(cè)重培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)管理、公共管理、執(zhí)政能力提升、社會熱點剖析。

    ●著名高校與省外著名企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)研修班

    每年1期。學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)卓越績效管理、精細(xì)化管理方式。

    ●企業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

    每年支持200家企業(yè)加入“泉州企業(yè)網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院”，進(jìn)行為期1年的免費(fèi)全員培訓(xùn)。

    ●企業(yè)管理提升培訓(xùn)班

    每年石獅、晉江、南安、惠安、安溪各培訓(xùn)3期以上，鯉城、豐澤、洛江、泉港、永春、德化、泉州開發(fā)區(qū)、泉州臺商投資區(qū)各培訓(xùn)2期以上。重點圍繞降本增效，人力資源、財務(wù)、營銷管理，對標(biāo)挖潛等對中小型企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。

    鎖定重點

    專業(yè)培訓(xùn)多點開花

    ●“電子商務(wù)在行動”系列培訓(xùn)

    舉辦中國鞋服行業(yè)電子商務(wù)峰會，泉臺、泉港、泉澳電子商務(wù)高峰論壇，跨境電商峰會。每年舉辦電子商務(wù)主題沙龍、精細(xì)化高級管理人員培訓(xùn)5期，“走進(jìn)標(biāo)桿企業(yè)”活動6期、電商企業(yè)家訪談5期，聯(lián)合高校開辦電商企業(yè)高級總裁學(xué)習(xí)班。

    ●工業(yè)設(shè)計高級研修班

    每年2期，每期組織50至70名企業(yè)高管或設(shè)計總監(jiān)參加。

    ●“數(shù)控一代”機(jī)械產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)用培訓(xùn)

    每年舉辦“數(shù)控一代”專題培訓(xùn)班、核心技術(shù)培訓(xùn)班、數(shù)控技師職業(yè)資格培訓(xùn)班各2期；與高校聯(lián)辦機(jī)械工程領(lǐng)域碩士學(xué)位班；舉辦赴省外考察學(xué)習(xí)研修班、產(chǎn)業(yè)路線圖培訓(xùn)班；累計培訓(xùn)學(xué)員500多人。

    ●準(zhǔn)金融高層次經(jīng)營管理系列培訓(xùn)

    實施高層次經(jīng)營管理人才提升工程、金融風(fēng)險管理人才培訓(xùn)工程和準(zhǔn)金融經(jīng)營管理人才知識更新工程。建設(shè)市級培訓(xùn)基地、舉辦金融沙龍，設(shè)立準(zhǔn)金融機(jī)構(gòu)聯(lián)誼會。三年內(nèi)培訓(xùn)約300名準(zhǔn)金融機(jī)構(gòu)高管和100名政府部門管理人員。

    ●企業(yè)高技能人才系列培訓(xùn)

    在紡織鞋服、機(jī)械制造、電子電工、陶瓷制作、茶葉加工、石油化工、旅游服務(wù)、工藝美術(shù)等領(lǐng)域，每年組織開展高級技師、技師職業(yè)技能鑒定600人以上。

    ●工藝美術(shù)人才素質(zhì)提升培訓(xùn)

    每年組織省級大師參加重點美院提升班和省外考察；舉辦1期省級大師后備人才高級研修班，1期工藝美術(shù)職業(yè)技能培訓(xùn)和現(xiàn)場技能競賽。三年組織200名從業(yè)人員參加網(wǎng)絡(luò)教育和成人教育，培訓(xùn)600名工藝美術(shù)人才。

    ●企業(yè)質(zhì)量管理提升專項培訓(xùn)

    每年2期“追求卓越績效培訓(xùn)班”；2期“企業(yè)首席質(zhì)量官培訓(xùn)班”。

    ●企業(yè)信息化應(yīng)用及管理人才培訓(xùn)

    每年4期“企業(yè)CIO（信息總監(jiān)）培訓(xùn)班”。每期組織100名“兩化”深度融合重點企業(yè)CIO、信息化主管部門負(fù)責(zé)人參加。(泉州人事網(wǎng))