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        解碼城市吸引力——關(guān)于廈門人才戰(zhàn)略的觀察與思考
        發(fā)布時(shí)間:2022-03-30

        ●廈門日報(bào)記者 許若鯤

          一個(gè)新冠疫情下的世界,對(duì)中國生產(chǎn)的病毒快速診斷產(chǎn)品的需求十分旺盛。而從2021年到現(xiàn)在,這些產(chǎn)品的出口,廈門占了全國總量的1/3。

          這是廈門生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)“傳奇”般崛起的一個(gè)小片斷。短短幾年,這個(gè)產(chǎn)業(yè)集群由小變大、由弱變強(qiáng),首批入選國家級(jí)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群。支撐起這個(gè)“傳奇”的,其實(shí)是一批閃耀的“群星”,是夏寧邵、鄭立謀等一批海內(nèi)外人才在廈門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)故事。

          縱觀當(dāng)今世界,綜合國力的競爭,歸根到底是人才競爭。

          中國越接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo),就比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才。而美國最知名智庫蘭德公司則宣稱:美國最大的競爭優(yōu)勢仍然存在,其動(dòng)力就來自于全球優(yōu)秀的人才在為美國工作。

          國家如此,城市亦是如此。

          “人才是廈門發(fā)展的核心要素,未來發(fā)展需要更多的人才。我們要讓有用之才高興地來、舒心地留、快樂地工作生活。”廈門市委書記崔永輝這樣說。

          “來”與“留”,是一個(gè)生態(tài),是一個(gè)系統(tǒng)。廈門要為人才的引進(jìn)、留住、成長,提供更加寬松的環(huán)境、更多施展才華的平臺(tái)、更大的自我成長空間。 于是,一個(gè)提升城市整體吸引力的大人才格局,在廈門更加清晰起來。

          “跑贏”全國多數(shù)城市

          根據(jù)一項(xiàng)調(diào)查,近5年來,全國約100個(gè)城市先后掀起“搶人大戰(zhàn)”,既是搶年輕人口更是搶人才。北京、上海、深圳等一線城市,牢牢占據(jù)中國城市人才吸引力排名的前幾名。當(dāng)然,其它城市也不甘落后,成都、武漢等城市,也紛紛提出自己的人才計(jì)劃。

          在全國這個(gè)“大棋盤”中,廈門落子如何?

          廈門的招賢納才工作,可以說是特色鮮明,力度非凡。以城市而言,廈門在GDP總量和人口規(guī)模在全國都不是第一序列的條件下,近年來通過全產(chǎn)業(yè)支持、全年齡各等級(jí)覆蓋,以及市區(qū)兩級(jí)聯(lián)動(dòng)等獨(dú)樹一幟的人才政策,跑贏了全國多數(shù)城市。廈門的人才指標(biāo)位居全國前列,并且生動(dòng)體現(xiàn)在這樣一組數(shù)據(jù):

          2021年,廈門市人才資源總量突破139萬人,每10萬人中大專及以上學(xué)歷人數(shù)就達(dá)到2.69萬人,在全國大中城市處于領(lǐng)先位置,接近廣州、深圳水平,廈門每萬名常住人口中留學(xué)人員數(shù)量居副省級(jí)城市前三,各類人才成為引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展的生力軍。

          很多廈門人不知道的是,在過去的2021年,廈門這個(gè)城市對(duì)中小學(xué)教師的剛性需求,竟然高居全國前五名。同樣鮮為人知的是,廈門在過去10年間,小學(xué)生數(shù)量增長差不多一倍,高居全國31個(gè)主要城市首位。這兩個(gè)數(shù)字,分別來自兩份國家級(jí)的調(diào)研報(bào)告,它們都指向一個(gè)結(jié)論,就是說明青壯年人口(小學(xué)生父母)在大量地涌入廈門。這也代表了年輕人對(duì)于一座城市的選擇。

          作為注解,廈門還被評(píng)為“2021中國年度最佳引才城市”和“2021海創(chuàng)人才吸引力城市”。

          群星閃耀成就“傳奇”產(chǎn)業(yè)

          廈門的引才經(jīng)驗(yàn),不僅在“招”,更在于“用”。

          回到開頭提到的廈門生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群,照亮這個(gè)產(chǎn)業(yè)的,首先是耀眼的“群星”,也就是眾多海內(nèi)外人才。

          其中最耀眼的一顆星,可能要屬夏寧邵。夏寧邵團(tuán)隊(duì)長期堅(jiān)持自主創(chuàng)新,研制上市全球首個(gè)戊肝疫苗和首個(gè)國產(chǎn)宮頸癌疫苗,研制的全球首個(gè)鼻噴流感病毒載體新冠疫苗,目前正在海外開展Ⅲ期臨床試驗(yàn)。2021年11月,世界權(quán)威期刊《自然·生物技術(shù)》公布“2020年度全球前20位轉(zhuǎn)化研究者”,全國杰出專業(yè)技術(shù)人才夏寧邵繼2016年度后第二次入選該榜單,是首度且唯一兩次入選的中國內(nèi)地學(xué)者。

          鄭立謀,無疑也是群星中的一顆。2008年,他得知廈門正在規(guī)劃重點(diǎn)發(fā)展生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),就毅然從美國辭職回廈創(chuàng)辦了艾德生物。得益于產(chǎn)業(yè)政策和人才扶持的雙重加碼助力,鄭立謀帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)最終研制出系列腫瘤精準(zhǔn)診斷產(chǎn)品,填補(bǔ)了國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域空白,實(shí)現(xiàn)了多項(xiàng)全球獨(dú)一無二的創(chuàng)新。

          一批又一批生物醫(yī)藥人才在產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈“雙招雙引”布局的吸引下回國、留廈,艾德生物、特寶生物、大博醫(yī)療、寶太生物等一家又一家的生物醫(yī)藥企業(yè)從廈門海滄生物醫(yī)藥港走出來,成為上市公司和明星企業(yè)。其中寶太生物,在短短一兩年就完成了產(chǎn)能從千萬級(jí)別到百億級(jí)別的跨越。

          廈門市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人這樣說:在高層次人才的去留上,薪酬已不再是關(guān)鍵因素,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的整體環(huán)境很大程度上影響著人才的走向。人才,成為產(chǎn)業(yè)升級(jí)的中堅(jiān)力量,反過來,產(chǎn)業(yè)的壯大崛起,又進(jìn)一步為人才建功立業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)的舞臺(tái)。

          補(bǔ)齊城市的“短板”

          早在兩千多年前,亞里士多德就說:“人們?yōu)榱松顏淼匠鞘校瑸榱烁篮玫纳疃粼诔鞘?。”人們?duì)于城市的向往,是由城市提供的就業(yè)機(jī)會(huì)、經(jīng)濟(jì)水平、教育環(huán)境、居住環(huán)境多方面因素決定的。

          在一個(gè)更寬廣的視野中,廈門要在全國甚至全球的人才招攬中取得更多先機(jī),本質(zhì)上是要提升城市的整體魅力。要讓我們的城市夠大,機(jī)會(huì)更多,成為年輕人夢想可以開始的地方,要讓我們的城市更具有穩(wěn)健長遠(yuǎn)的成長空間。

          這就需要補(bǔ)齊城市的“短板”,進(jìn)一步提升綜合競爭力。尤其是把經(jīng)濟(jì)做大,把產(chǎn)業(yè)搞強(qiáng),把干事環(huán)境搞優(yōu)。廈門的一個(gè)關(guān)鍵課題,就是加快推進(jìn)跨島發(fā)展戰(zhàn)略,通過在島內(nèi)布局科創(chuàng)、金融產(chǎn)業(yè)和總部經(jīng)濟(jì),在島外布局?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、智能經(jīng)濟(jì)等,讓一批批先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)落戶,同時(shí),還要把島外的科教文衛(wèi)配套完善起來,讓?shí)u外更加宜居。

          廈門,要在更高水平建設(shè)高素質(zhì)高顏值現(xiàn)代化國際化城市,就要吸引全國甚至全球的奮斗者在這里集聚,并不斷吸納新的奮斗者、催生新的增長點(diǎn),城市才有長久的活力和長久的競爭力。提升城市整體吸引力,事關(guān)重大,功在長遠(yuǎn)。


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