廈門網(wǎng)訊(廈門日?qǐng)?bào)記者 黃懷 通訊員 楊鴻杏) 昨日，我市召開人才工作專題會(huì)，聽取各區(qū)人才工作述職，同時(shí)對(duì)今年“三個(gè)七”(即高層次人才700人，柔性人才7000人，畢業(yè)生70000人)引才聚才工作進(jìn)行部署。市委常委、組織部部長(zhǎng)陳沈陽出席會(huì)議并講話。

　　去年組織人社部門牽頭抓總，各區(qū)各部門群策群力，采取線上線下聯(lián)動(dòng)、引進(jìn)來走出去互補(bǔ)等方式，順利完成“三個(gè)六”引才任務(wù)(高層次人才626人，柔性人才8089人，畢業(yè)生61875人)，各類人才數(shù)量再創(chuàng)新高。

　　陳沈陽說，今年是“創(chuàng)新發(fā)展年”，抓創(chuàng)新必須重人才，抓發(fā)展也得靠人才。要準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段人才工作新要求，既要重視高端人才，也要重視畢業(yè)生基礎(chǔ)人才。要迅速轉(zhuǎn)入搶時(shí)間抓進(jìn)度的工作模式，多組織直播帶崗、線上對(duì)接或者線下專場(chǎng)，爭(zhēng)取吸引更多優(yōu)秀人才來廈發(fā)展。要群策群力創(chuàng)新招才引智工作新思路，堅(jiān)持需求側(cè)和供給側(cè)兩端發(fā)力，線上和線下雙向聯(lián)動(dòng)，市外和市內(nèi)兩手抓，政策和渠道共同發(fā)力。要全力以赴統(tǒng)籌推進(jìn)人才開發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目，高位建設(shè)金磚國家創(chuàng)新基地，持續(xù)深化人才體制機(jī)制改革，不斷探索兩岸人才融合發(fā)展新路，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新良好生態(tài)。

　　副市長(zhǎng)黃曉舟出席會(huì)議并講話。