抓好高位布局。出臺(tái)“群英領(lǐng)翔”人才計(jì)劃和教育、衛(wèi)生高層次人才引進(jìn)和培育等文件，健全人才政策體系。推進(jìn)廈門大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園、廈門微電子育成暨產(chǎn)業(yè)基地、兩岸信息消費(fèi)產(chǎn)業(yè)基地等人才孵化平臺(tái)建設(shè)，為人才及其團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦企業(yè)提供培訓(xùn)、政策、融資、法律和市場(chǎng)推廣等支持，明確“雙百人才”可享受區(qū)“群英領(lǐng)翔”人才計(jì)劃配套扶持，最高可獲100萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。定期舉辦“人才工作季談會(huì)”、開展“人才工作宣傳服務(wù)周”等活動(dòng)，構(gòu)建政府與人才良性互動(dòng)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的工作體系。

    堅(jiān)持重點(diǎn)突破。評(píng)選表彰教育、衛(wèi)生、文化、企業(yè)、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的15名優(yōu)秀人才，授予“區(qū)首批拔尖人才”稱號(hào)（其中2人入選“市第七批拔尖人才”、1人入選“市首批青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”），強(qiáng)化領(lǐng)軍人才對(duì)行業(yè)的輻射帶動(dòng)作用。為翔發(fā)、翔投兩家國(guó)企引進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理和專業(yè)技術(shù)人才36名，面向全國(guó)引進(jìn)2名市級(jí)名校長(zhǎng)（其中1名享受國(guó)務(wù)院特殊津貼）、1名省級(jí)學(xué)科帶頭人，赴“211”、“985”全國(guó)重點(diǎn)醫(yī)學(xué)高校招聘博士、碩士各5名，引進(jìn)緊缺醫(yī)學(xué)人才5名。

    突出特色發(fā)展。搭建“92580”（就業(yè)我?guī)湍┓?wù)平臺(tái)、“1+1”群培訓(xùn)、“青年創(chuàng)業(yè)直通車”、“創(chuàng)業(yè)者之家”等載體，培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。2013年以來，組織失業(yè)人員參加叉車、電工、游艇、創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)共2030人，進(jìn)社區(qū)（村）舉辦電動(dòng)縫紉針車、家政服務(wù)員、手工絲網(wǎng)花等培訓(xùn)17期，培訓(xùn)婦女1560人，50%以上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。推行“創(chuàng)業(yè)直通車小額貼息貸款”扶持措施，累計(jì)發(fā)放貼息貸款金額近億元用于扶持青年創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)4568人。