抓好高位布局。出臺“群英領翔”人才計劃和教育、衛(wèi)生高層次人才引進和培育等文件，健全人才政策體系。推進廈門大學國家大學科技園、廈門微電子育成暨產業(yè)基地、兩岸信息消費產業(yè)基地等人才孵化平臺建設，為人才及其團隊創(chuàng)辦企業(yè)提供培訓、政策、融資、法律和市場推廣等支持，明確“雙百人才”可享受區(qū)“群英領翔”人才計劃配套扶持，最高可獲100萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金。定期舉辦“人才工作季談會”、開展“人才工作宣傳服務周”等活動，構建政府與人才良性互動、資源共享、優(yōu)勢互補的工作體系。

    堅持重點突破。評選表彰教育、衛(wèi)生、文化、企業(yè)、農業(yè)等領域的15名優(yōu)秀人才，授予“區(qū)首批拔尖人才”稱號（其中2人入選“市第七批拔尖人才”、1人入選“市首批青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”），強化領軍人才對行業(yè)的輻射帶動作用。為翔發(fā)、翔投兩家國企引進經營管理和專業(yè)技術人才36名，面向全國引進2名市級名校長（其中1名享受國務院特殊津貼）、1名省級學科帶頭人，赴“211”、“985”全國重點醫(yī)學高校招聘博士、碩士各5名，引進緊缺醫(yī)學人才5名。

    突出特色發(fā)展。搭建“92580”（就業(yè)我?guī)湍┓掌脚_、“1+1”群培訓、“青年創(chuàng)業(yè)直通車”、“創(chuàng)業(yè)者之家”等載體，培養(yǎng)農村實用人才。2013年以來，組織失業(yè)人員參加叉車、電工、游艇、創(chuàng)業(yè)等培訓共2030人，進社區(qū)（村）舉辦電動縫紉針車、家政服務員、手工絲網花等培訓17期，培訓婦女1560人，50%以上實現創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。推行“創(chuàng)業(yè)直通車小額貼息貸款”扶持措施，累計發(fā)放貼息貸款金額近億元用于扶持青年創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)4568人。