每年選派名師名校長出境研修訪學

　　我市出臺教師培訓培養(yǎng)指導意見

　　廈門網(wǎng)訊(廈門日報記者佘崢)市教育局16日對外公布了《廈門市新時代中小學教師培訓培養(yǎng)指導意見》(簡稱《意見》)，提出要引入互聯(lián)網(wǎng)的模式，每年要派一定比例名師名校長出國(境)研修訪學。

　　這份教師培訓培養(yǎng)指導意見，就是為了貫徹落實此前市委、市政府發(fā)布的《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》。

　　推出移動培訓App方便教師線上充電

　　《廈門市新時代中小學教師培訓培養(yǎng)指導意見》有具體的數(shù)字，即到2022年，培養(yǎng)市級骨干教師1000名、市學科帶頭人200名、市專家型教師100名，名校長20名；至2035年，形成一大批在教育教學科研及辦學治校等方面發(fā)揮領軍作用的名師名校長隊伍。

　　《意見》說，到2035年，完善廈門“互聯(lián)網(wǎng)﹢”的教科研訓發(fā)展體系，例如，要推出移動培訓App，實現(xiàn)廣大教師自主線上學習。

　　《意見》指出，要嚴把新教師見習期規(guī)范化培訓考核關，建立健全課堂教學和班主任工作雙考核機制，并將之作為新教師轉正定級的重要依據(jù)；還特別強調要加大農(nóng)村與民辦教師培訓力度，到2022年對全市農(nóng)村校長、教師進行全員輪訓。

　　將民辦學校教師納入培訓培養(yǎng)計劃

　　此外，要將民辦學校教師納入市、區(qū)教師培訓培養(yǎng)計劃，有計劃、分批次組織民辦學校教師參加各級各類教師培訓培養(yǎng)，采取教學教研研討、對口幫扶、走教、送教、跟崗學習等途徑和方式，提高民辦學校教師的專業(yè)水平，促進教育均衡發(fā)展。

　　《意見》指出，實施境外研修訪學計劃。建立教師(校長)短期或定期出國(境)研修訪學的長效機制，每年選派一定比例名師名校長出國(境)研修訪學，力爭逐年增加批次和人數(shù)，支持教師(校長)到世界名校或相關學術機構研修訪學，拓寬教育國際化視野，更新教育理念。