為進一步加強人才引進、培養(yǎng)和服務(wù)體系建設(shè)，促進軟件和信息服務(wù)業(yè)做強做大，成為廈門市支柱產(chǎn)業(yè)，根據(jù)《廈門市實施“海納百川”人才計劃，打造“人才特區(qū)”2013－2020行動綱要》精神，制定本暫行辦法。

第一章 總    則

第一條 通過本計劃實施，完成《廈門市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》確定的軟件和信息服務(wù)業(yè)人才發(fā)展目標(biāo)，建立健全較為完善的軟件人才服務(wù)體系，為軟件和信息服務(wù)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的人才支撐環(huán)境。

第二章  定義和適用范圍

第二條 軟件和信息服務(wù)業(yè)人才包括軟件領(lǐng)軍人才、高級人才、中級人才和緊缺型人才（以下簡稱“軟件人才”）。軟件領(lǐng)軍人才是指福建省軟件杰出人才、福建省承擔(dān)產(chǎn)業(yè)化項目的優(yōu)秀骨干人才、廈門市引進的從事軟件和信息服務(wù)行業(yè)的“雙百計劃”人才。軟件高級人才是指年工薪收入在廈門市年均社平工資5倍以上，在軟件企業(yè)中擔(dān)任技術(shù)、管理、市場和財務(wù)等高級職務(wù)的人才。軟件中級人才和緊缺型人才是指年工薪收入在廈門市年均社平工資3倍以上，在軟件企業(yè)中擔(dān)任工程師、項目經(jīng)理以上職務(wù)的人才，以及在技術(shù)崗位連續(xù)工作5年以上有特殊專業(yè)技能的人才。

年工薪收入確定以稅務(wù)部門出具的納稅證明為準。高、中級和緊缺型人才應(yīng)在廈門市人才主管部門發(fā)布的年度《各行業(yè)高層次急需緊缺人才目錄》范圍內(nèi)。

第三條 本辦法適用依法在廈門市設(shè)立的軟件和信息服務(wù)行業(yè)的企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)、相關(guān)高?；?qū)W院、第三方人才咨詢和服務(wù)機構(gòu)。軟件和信息服務(wù)行業(yè)的企業(yè)（以下簡稱“軟件企業(yè)”）是指從事軟件、計算機、網(wǎng)絡(luò)、信息處理、數(shù)字媒體、動漫游戲、集成電路設(shè)計等細分行業(yè)的技術(shù)開發(fā)、設(shè)計和提供服務(wù)的企業(yè)。培訓(xùn)機構(gòu)、相關(guān)高?；?qū)W院、第三方人才咨詢和服務(wù)機構(gòu)指圍繞以上細分行業(yè)提供專業(yè)人才培訓(xùn)、培養(yǎng)、咨詢和招聘等服務(wù)的機構(gòu)或企業(yè)。

第四條 符合條件的軟件人才、軟件企業(yè)和相關(guān)服務(wù)機構(gòu)可申請參加本計劃，獲得政府資金支持。對于符合本辦法政策資金支持，又符合省、市其他軟件人才政策資金支持的人才和項目，按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則辦理。

第三章 鼓勵政策

第五條 人才引進。重點鼓勵引進軟件高級人才；引導(dǎo)軟件及相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)生到軟件重點項目工作。

1、領(lǐng)軍人才引進。軟件企業(yè)引進符合福建省軟件杰出人才、福建省承擔(dān)產(chǎn)業(yè)化項目的優(yōu)秀骨干人才、廈門市引進的從事軟件和信息服務(wù)行業(yè)的“雙百人才”，可由市軟件行業(yè)主管部門依照規(guī)定向省、市政策實施部門推薦并協(xié)助申報。同時，可申辦“金鷺英才卡”，并按規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

2、高級人才引進。軟件企業(yè)引進軟件高級人才并簽訂不低于5年的勞動合同，給予安家補貼20萬元。每年采用評選方式確定人數(shù)，評選后在相關(guān)政府網(wǎng)站公布名單表彰，補助資金按合同年限等分后分期支付。同時，可申辦“銀鷺英才卡”，并按規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

3、重點項目人才引進。在軟件園三期項目前期運營階段，對設(shè)立在軟件園三期的軟件企業(yè)每新招聘一名員工并簽訂二年以上勞動合同，本科生給予一年安家補貼4800元，研究生給予一年安家補貼7200元，博士生給予一年安家補貼1.2萬元。每人僅限在一家入園軟件企業(yè)申報一次，最多補貼三年。

第六條 人才培養(yǎng)。鼓勵優(yōu)秀骨干人才參加高級培訓(xùn)，鼓勵企業(yè)員工在崗能力提升，支持高層次人才培養(yǎng)基地建設(shè)。

1、高級人才培養(yǎng)。列入省、市軟件產(chǎn)業(yè)主管部門培訓(xùn)計劃的廈門市軟件企業(yè)優(yōu)秀骨干人才參加國內(nèi)外高級培訓(xùn)或派遣到國外合作企業(yè)工作進修，給予50%的培訓(xùn)費或進修費補貼，每人次最高不超過10萬元。

2、在崗能力提升和培養(yǎng)。軟件企業(yè)員工參加微軟、思科、甲骨文、華為、蘋果、谷歌、百度等國內(nèi)外知名IT企業(yè)中高級以上資質(zhì)認證培訓(xùn)；參加軟件架構(gòu)師、計算機系統(tǒng)集成高級項目經(jīng)理、高級項目管理（PMP）經(jīng)理（軟件、信息技術(shù)類）、信息工程造價師、智能化和安防技術(shù)項目經(jīng)理、軟件產(chǎn)品測試經(jīng)理等資質(zhì)證書認證考試；以及參加集成電路設(shè)計、嵌入式軟件設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、動漫游戲等高級設(shè)計技能認證考試；通過考試并獲得證書的給予每人每年一次補助2000元。

3、支持高層次人才培養(yǎng)基地建設(shè)。設(shè)立在軟件園二期的“國家軟件與集成電路人才國際培訓(xùn)（廈門）基地”，按每年承擔(dān)國家高層次、國際化、復(fù)合型軟件人才培養(yǎng)以及集成電路設(shè)計人才培養(yǎng)任務(wù)或項目，給予一定的經(jīng)費補助。

第四章 實施細則

第七條 實施細則。本辦法由市信息化局、市財政局依據(jù)本辦法制定實施細則，并會同市委組織部組織實施。

實施細則內(nèi)容包括：本年度政策資金支持重點、方向和標(biāo)準，具體條款解析說明；軟件人才、軟件企業(yè)和相關(guān)服務(wù)機構(gòu)的認定標(biāo)準；申報時限和申報材料要求；受理部門和咨詢電話；評審、考察、公示和資金撥付規(guī)定；資金管理要求和違約處理辦法等。

第八條 申報程序

1、市行業(yè)主管部門于每年7月發(fā)布申報預(yù)通知，符合申報條件的單位，應(yīng)通過市行業(yè)主管部門設(shè)立的“軟件人才服務(wù)信息系統(tǒng)”于每年8月底前完成報備登記，以預(yù)估下一年度軟件和信息服務(wù)的人才需求類別和規(guī)模，確定政策資金預(yù)算。

2、次年3月之前，由市行業(yè)主管部門和財政部門發(fā)布“申報通知文件”，符合申報條件的單位開始申報上一年度的政策補助資金，6月底前完成評審、考察、公示和資金撥付。

3、軟件領(lǐng)軍人才和高級人才評審后，經(jīng)報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批后予以公示。

第五章 附    則

第九條 符合本辦法領(lǐng)軍人才條件的本土高層次軟件與信息服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才，若同時符合《廈門市領(lǐng)軍人才特殊支持計劃暫行辦法》要求，可與引進人才同時參與本辦法的申報評審，由市信息化局提出建議人選名單，報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核認定后，可按市領(lǐng)軍人才特殊支持計劃享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

第十條 本辦法由市信息化局和市財政局負責(zé)解釋。

第十一條 本辦法自發(fā)布之日起實施。